-
在職中 3連休＋退職日当日の休みだけで良いのですか？
法律上は、次をクリアしていれば問題ありません。 在職中に連続3日以上、働けない状態だった医師が上の期間を、働けない状態だったと証明してくれる退職日は出勤していない しかし、「3日間＋退職日の合計4日間」という期間はあくま […] -
「病院に行く」と「在職中に3連休を取る」は必ず同日でないといけませんか？
いいえ、「病院に行く日」と「在職中に3連休を取る」は同じ日である必要はありません。 例えば次のように、 まずは「1日休み」を利用して病院に行くその後どこかの連休を利用して、3日間会社を休む医師に、3日間会社を休んだ日を「 […] -
在職中 「心療内科、精神科、メンタルクリニック」以外の病院でも良いのですか？
はい、「心療内科、精神科、メンタルクリニック」以外でも大丈夫です。 医師法では「医師免許」さえ持っていれば、どんな内容でも診断・治療ができます（麻酔科を除く）。 あくまで私が推奨するのが、精神障害（精神疾患）の診断の専門 […] -
診断書は必須ですか？なぜ必要なのでしょうか。
診断書は必須ではありません。診断書は「あれば便利」なものだと思ってください。 使いみちは、次のとおりです。 会社に提出して体調不良を明確に伝えるために使います。また場合によっては、診断書を理由に退職を切り出すための材料で […] -
適切な病院を紹介してくれますか？
恐れ入りますが、私どもから紹介は行っておりません。 お客様の状況と、医師との相性によって結果が違ってくることや、私どもからの誘導行為と疑われないためにも、私どもから具体的な病院名を挙げることは避けさせていただいております […] -
私は元気なので、診断が出ないと思うのですが・・・？
ご自身では、問題がなく元気だと思われることもあると思います。 しかしながら未来退職では、医師の判断がまったく異なるケースをこれまで数多く見てきました。 次のような気持ちを抱いたことはありませんか。 食欲がない集中力が続か […] -
在職中 心療内科の予約がぜんぜん取れません。埋まっていると断られます
精神疾患が「国民病」と、国から指定を受けたように、心療内科は患者で溢れていて予約が取りづらいのが現状です。 県外の心療内科に通っているご購入者様もいらっしゃいます。 ひとつの選択として、最寄りの保健所で「至急かかりたいの […] -
傷病手当金支給申請書を在職中に書いてもらおうと思うのですが？
傷病手当金支給申請書は、待期期間3日間を過ぎたあとの「給与の無い日」に生活の保障として給付金をもらうための申請書です。 つまり在職中に給与のある方は退職後でないと申請できません。医師も会社も、申請書を書いてもらえないもの […] -
「うつ状態」と書かれた診断書でもいいの？
傷病手当金の給付判断としては「うつ病」か「うつ状態」かはあまり関係なく、「療養が必要か、労務不能か」どうかが重要です。 ※ただし「うつ状態」では雇用保険の就職困難者の認定がなされません -
３日間休むとは具体的にどういうことですか？
傷病手当金を退職後も受け取る（資格喪失後の継続給付）ためには「３日間連続で休む」ことと「退職日に出社しない」ことが必須条件です。 関連記事：待期3日間の考え方
